Da li je moguće biti uspešan menadžer, a ne biti žrtva negativnih emocija koje provocira život na poslu? Mora li ta mašina da nas samelje? Ne mora.
Verovali ili ne, neki ljudi mogu da ostanu smireni, da ne budu nervozni, besni, ozlojeđeni... uprkos prilično ugrožavajućim uslovima savremenog poslovanja. Neki čak uspevaju da ostanu "normalni", nemaju čir, povišeni pritisak, napade besa, anksioznosti, i druge simptome ozbiljnog stresa. To su oni ljudi koji imaju razvijene emocionalne kompetencije, sposobnosti za obradu i upravljanjem sopstvenim emocijama.
OLI metod je pristup koji integriše znanja brojnih škola dubinske psihologije, koučinga, različitih pravaca, i suštinski je usmeren upravo na razvoj tih bazičnih emocionalnih kompetencija koje nam omogućavaju da funkcionišemo dobro pod "visokim naponom" emocija. Vredne stvari se ne dobijaju jeftino. OLI nije "soft skils" trening koji nudi velike stvari uz malo truda. Vladanje emocijama je "hard skill", zahteva ozbiljan napor i rad na sebi (i na sopstvenim nesvesnim mehanizmima i obrascima kojima se nosimo sa emocijama). Zahteva emocionalnu i intelektualnu investiciju, ali daje rezultate koji bitno i trajno utiču na kvalitet života i rada.
OLI metod se usmerava na dve ključne, složene sposobnosti: sposobnost za ljubav i sposobnost za rad. Ove dve složene ljudske sposobnosti su, kao „lego kocke“ sastavljene od određenog broja manjih, jednostavnijih kockica - bazičnih emocionalnih kompetencija:
Racionalniji, realističniji, odlučniji, promišljeniji, tolerantniji, stabilniji menadžeri sa više inicijative, bolji i sebi i drugima. Bolja atmosfera u timu, saradnja, efikasnost.
Kako biste se bolje upoznali sa ovim kompetencijama, pripremili smo kratki priručnik koji će vam približiti i sadržaj ovog programa.
Namenjen je menadžerima svih nivoa, kao i preduzetnicima koje žele da atmosferu u svom timu učine boljom, skladnijom, zaštite zaposlene od nepotrebnih negativnih emocija i postignu bolje rezultate. Posebno se preporučuje onima koji se bave prodajom ili nabavkom, odnosno liderima timova čiji rezultat posla mnogo zavisi od saradnje u timu i sa poslovnim partnerima.
Program traje 48 sati, osam modula po šest sati rada.
Program se realizuje kroz 4 vikend susreta (subota i nedelja po šest sati) tokom četiri meseca.
Datumi realizacije:
I i II modul: 20. i 21. maj 2023.
III i IV modul: 10. i 11. jun 2023.
V i VI modul: 16. i 17. septembar 2023.
VII i VIII modul: 14. i 15. oktobar 2023.
Vreme: Svaki modul se realizuje od 10:00-16:00h.
Program se realizuje uživo, u našem centru u Novom Slankamenu.
Adresa: Karađorđeva 41, Novi Slankamen.
Ukupna cena edukacije je 96000 RSD, odnosno 12000 RSD po modulu.
Dinamika plaćanja:
Upis trenutno nije aktivan. Ukoliko želite, možete se upisati u Bazu zainteresovanih klikom na dugme ispod i dobiti obaveštenje kada otvorimo upis:
Nakon prijave, dalja uputstva i instrukcije za plaćanje dobićete putem mejla.
Dobro došli!