{"id":1255,"date":"2023-03-27T17:37:14","date_gmt":"2023-03-27T15:37:14","guid":{"rendered":"https:\/\/olicentar.rs\/?post_type=treninzi&p=1255"},"modified":"2025-12-29T17:26:37","modified_gmt":"2025-12-29T16:26:37","slug":"trening-emocionalnih-kompetencija-menadzera","status":"publish","type":"treninzi","link":"http:\/\/olicentar.rs\/sr\/treninzi\/trening-emocionalnih-kompetencija-menadzera\/","title":{"rendered":"Trening emocionalnih kompetencija menad\u017eera"},"content":{"rendered":"

Da li je mogu\u0107e biti uspe\u0161an menad\u017eer, a ne biti \u017ertva negativnih emocija koje provocira \u017eivot na poslu? Mora li ta ma\u0161ina da nas samelje? Ne mora.<\/p>\n\n\n\n

Verovali ili ne, neki ljudi mogu da ostanu smireni, da ne budu nervozni, besni, ozloje\u0111eni... uprkos prili\u010dno ugro\u017eavaju\u0107im uslovima savremenog poslovanja. Neki \u010dak uspevaju da ostanu \"normalni\", nemaju \u010dir, povi\u0161eni pritisak, napade besa, anksioznosti, i druge simptome ozbiljnog stresa. To su oni ljudi koji imaju razvijene emocionalne kompetencije, sposobnosti za obradu i upravljanjem sopstvenim emocijama.<\/p>\n\n\n\n

OLI metod je pristup koji integri\u0161e znanja brojnih \u0161kola dubinske psihologije, kou\u010dinga, razli\u010ditih pravaca, i su\u0161tinski je usmeren upravo na razvoj tih bazi\u010dnih emocionalnih kompetencija koje nam omogu\u0107avaju da funkcioni\u0161emo dobro pod \"visokim naponom\" emocija. Vredne stvari se ne dobijaju jeftino. OLI nije \"soft skils\" trening koji nudi velike stvari uz malo truda. Vladanje emocijama je \"hard skill\", zahteva ozbiljan napor i rad na sebi (i na sopstvenim nesvesnim mehanizmima i obrascima kojima se nosimo sa emocijama). Zahteva emocionalnu i intelektualnu investiciju, ali daje rezultate koji bitno i trajno uti\u010du na kvalitet \u017eivota i rada.<\/p>\n\n\n\n

Koje sposobnosti razvija?<\/h2>\n\n\n\n

OLI metod se usmerava na dve klju\u010dne, slo\u017eene sposobnosti: sposobnost za ljubav i sposobnost za rad. Ove dve slo\u017eene ljudske sposobnosti su, kao \u201elego kocke\u201c sastavljene od odre\u0111enog broja manjih, jednostavnijih kockica - bazi\u010dnih emocionalnih kompetencija:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Realisti\u010dnost<\/mark> <\/strong>(celovitost opa\u017eanja i do\u017eivljavanja) - <\/strong>lepak psihe,<\/em> sposobnost da sebe, druge ljude, situaciju, sagledaju u celini, sa dobrim i lo\u0161im aspektima, bez prenagla\u0161avanja bilo pozitivne, bilo negativne komponente. Sposobnost da se \"ne odlepi\" pod sna\u017enim emocijama.
    <\/li>\n\n\n\n
  2. Odlu\u010dnost<\/mark> - <\/strong>sposobnost zrelog dono\u0161enja odluka i jasna usmerenost ka realizaciji, opredeljenost i odgovornost - usmeriva\u010d psihe.<\/em>
    <\/li>\n\n\n\n
  3. Stabilnost i postojanost<\/strong> <\/mark>- konstantnost do\u017eivljaja, stabilizator psihe.<\/em> Sposobnost da se bude istrajan, strpljiv, samostalan, povezan sa ciljem bez ve\u0107ih oscilacija u raspolo\u017eenju, motivaciji.
    <\/li>\n\n\n\n
  4. Razboritost i promi\u0161ljenost<\/mark> <\/strong>(refleksivnost) - <\/strong>regulator i artikulator psihe<\/em>: sposobnost razumevanja sopstvenih i tu\u0111ih mentalno emocionalnih stanja, razmi\u0161ljanje hladne glave.
    <\/li>\n\n\n\n
  5. Torenacija na frustraciju <\/mark><\/strong>(imunitet psihe<\/em>) je sposobnost da podnesemo razli\u010dite vrste frustracija, osuje\u0107enja na\u0161ih potreba, koje \u017eivot sa sobom nosi, a da se ne pogubimo, da ne \u201epucamo\u201c pri tome, ili ne be\u017eimo od svih situacija u kojima bismo mogli da osetimo frustraciju.
    <\/li>\n\n\n\n
  6. Volja<\/mark> - <\/strong>motor psihe<\/em>: sposobnost odr\u017eavanja motivacije i energije potrebne za kontinuitet u ostvarivanju ciljeva.
    <\/li>\n\n\n\n
  7. Inicijativa<\/mark> - <\/strong>pokreta\u010d psihe<\/em>, retka sposobnost, ali klju\u010dna za uspe\u0161ne lidere i menad\u017eere. Inicijativa je sposobnost da se otpo\u010dne, pokrene ne\u0161to samostalno, voljnost da se preuzme prvi korak, kao i odgovornost za to, da se istraje u otpo\u010detoj aktivnosti.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    \u0160ta to zna\u010di u praksi?<\/h2>\n\n\n\n

    Racionalniji, realisti\u010dniji, odlu\u010dniji, promi\u0161ljeniji, tolerantniji, stabilniji menad\u017eeri sa vi\u0161e inicijative, bolji i sebi i drugima. Bolja atmosfera u timu, saradnja, efikasnost.<\/p>\n\n\n\n

    Kako biste se bolje upoznali sa ovim kompetencijama, pripremili smo kratki priru\u010dnik koji \u0107e vam pribli\u017eiti i sadr\u017eaj ovog programa. <\/p>\n\n\n\n

    \n
    Preuzmite priru\u010dnik<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Kome je program namenjen?<\/h2>\n\n\n\n

    Namenjen je menad\u017eerima svih nivoa, kao i preduzetnicima koje \u017eele da atmosferu u svom timu u\u010dine boljom, skladnijom, za\u0161tite zaposlene od nepotrebnih negativnih emocija i postignu bolje rezultate. Posebno se preporu\u010duje onima koji se bave prodajom ili nabavkom, odnosno liderima timova \u010diji rezultat posla mnogo zavisi od saradnje u timu i sa poslovnim partnerima.<\/p>\n\n\n\n

    Trajanje i datumi odr\u017eavanja<\/h2>\n\n\n\n

    Program traje 48 sati, osam modula po \u0161est sati rada.<\/p>\n\n\n\n

    Program se realizuje kroz 4 vikend susreta (subota i nedelja po \u0161est sati) tokom \u010detiri meseca.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Cena i na\u010din pla\u0107anja<\/h2>\n\n\n\n

    Ukupna cena edukacije je 96000 RSD, odnosno 12000 RSD po modulu.<\/p>\n\n\n\n

    Prijava na program<\/h2>\n\n\n\n

    Upis trenutno nije aktivan. <\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Dobro do\u0161li!<\/p>","protected":false},"featured_media":1262,"template":"","categories":[],"class_list":["post-1255","treninzi","type-treninzi","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/olicentar.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/treninzi\/1255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/olicentar.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/treninzi"}],"about":[{"href":"http:\/\/olicentar.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/treninzi"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/olicentar.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1262"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/olicentar.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/olicentar.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}